Reagálás a változásokra

Mi történne mégis akkor, ha eltűnne az egyik pillanatról a másikra a többlet a munkaerőpiacról? Ha jönne a Jótündér, és minden munkásnak találna megfelelő söprögetnivalót, vagy épp szemétszedési feladatot? A piacon tevékenykedő vállalatok egyre nehezebben találnának munkaerőt, emiatt a fogyasztói igények változására csak nehezen tudnának reagálni.
(XY, az X Bank vezető közgazdásza)

A HR Portalon található heti aranyköpések egyikét idéztem. Már önmagában az is érdekes, hogy az úriember (VEZETŐ közgazdász) szerint más nincs is a munkát keresők között, csak olyan, aki söprögetni vagy szemetet szedni szeretne. De számomra a csúcs az, hogy egy VEZETŐ közgazdász azt nyilatkozza, hogy változásokra reagálni csak akkor lehet, ha új munkaerőt veszünk fel. Nyilván így van. Aki meg már a cégnél dolgozik, az söprögessen szépen és serényen szedje a szemetet! Gondolkodni tilos!

whatif

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

*